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您的位置:首頁(yè) - 人力資源 - 人才理念

求人觀(guān)——“能力主義”而非“學(xué)歷主義”

有能力又有責任心的員工是優(yōu)秀員工,有能力而沒(méi)有責任心的員工是不合格的員工。

用人觀(guān)——“崗能相宜”

崗適其能、人得其位。每個(gè)崗位選擇最適合的人,每個(gè)人在中心都能找到最適合自己的崗位。

育人觀(guān)——“品格筑基,能力成器”

品格是衡量人才的前提條件,品格修養越深,能力的培養和發(fā)揮就越高。在人力資源開(kāi)發(fā)工作中,品格與能力都是企業(yè)寶貴的資源。

留人觀(guān)——“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”

重視員工個(gè)人價(jià)值的體現。讓大家在工作的同時(shí),個(gè)人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善,營(yíng)造一個(gè)有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。


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